Упомянутый вами закон позволяет работодателю запрашивать ваши персональные данные, естественно на условиях конфиденциальности и т.

Однако, у него есть такой недостаток, как часто вылезающий площадочный мусор — то есть сайты, совершенно никак не относящиеся к целевым запросам.